23年的發展中，華建以“守法、誠信、公正、科學”為工作原則，經過不斷探索，逐漸形成了“誠信、務實、創新” “科學管理，提高建設效益；誠信服務，鑄造企業公信力”的企業管理文化，并塑造了“華建管理，業主滿意”的企業形象。
　　人是立業之本，發展之基。我們注重企業業務的發展和社會責任的履行，同時也關注員工的身心健康和職業發展。
　　華建始終堅持以人為本的理念，成立了專門的保障團隊，注重對員工的教育培訓，讓大家都能學有所用，獲得更大的發展。